Replicabilidad del Modelo Factorial de los Cinco Grandes y la Asertividad en México

Fernando Ortiz

Resumen


Investigamos: (a) la replicabilidad en México del Modelo Factorial de los Cinco Grandes (MFCG) de la personalidad; (b) la replicabilidad de la Escala Multidimensional de Asertividad (EMA; Flores-Galaz, 1989); y (c) hasta qué punto éstas dimensiones de asertividad se encuentran en el MFGC o son etnopsicológicas. Estudiantes mexicanos de varias universidades (n = 794) contestaron el inventario EMA y la versión en Español del Inventario de la Personalidad (NEO-PIR; Costa y McCrae, 1992). El MFGC fue replicado en análisis factoriales exploratorios. análisis factoriales exploratorios y coeficientes de congruencia factorial en dos submuestras de estudiantes mexicanos (n = 400; n = 394) se usaron para determinar el numero de factores replicables del inventario EMA. Los índices de confiabilidad fueron comparables con aquellos reportados por los autores del inventario EMA. En análisis de regresión múltiple y de análisis factorial de conjunto (simultaneo), las dimensiones de la forma EMA fueron explicados por MFGC y por lo tanto no son tan específicamente culturales (émicos). Se discute la importancia cultural del constructo de asertividad en el ecosistema
mexicano.

Palabras clave


Asertividad; test de personalidad; características de personalidad del mexicano

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