¡Basta de acoso Laboral!

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Por Irene Emilia Trejo Hernández
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Resumen

En algún momento de nuestra vida laboral hemos experimentado decisiones sin justificación de un¡ superior jerárquico tales como aislamiento, cargas irracionales o desproporcionadas de trabajo, o lo más común, ser relevado de las labores total o parcialmente por subestimar nuestras capacidades y sin un criterio equitativo con el demás personal del mismo rango o incluso menor, alterando con ello las condiciones del empleo y ocasionando un ambiente laboral opresivo.

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Cómo citar
Trejo Hernández, P. I. E. (2015). ¡Basta de acoso Laboral!. El Búho Gaceta Electrónica De La Facultad De Derecho UNAM, 2(37). Recuperado a partir de https://revistas.unam.mx/index.php/derecho/article/view/52425

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