La Promoción del Empleo de las personas con discapacidad en España

Contenido principal del artículo

Antonio B. García Sabater

Resumen

En España existen diferentes tipos de empleos y distintos tipos de apoyos para acceder al trabajo. En general la estructura laboral para promover la incorporación al empleo de las personas con discapacidad es buena, contando con oportunidades intermedias entre el empleo ordinario y los servicios sociales. La desconexión entre las necesidades de apoyo y los beneficiarios de algunas medidas, está perjudicando el derecho al trabajo de las personas con discapacidad con especiales dificultades de acceso al empleo.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
García Sabater, A. B. (2019). La Promoción del Empleo de las personas con discapacidad en España. Revista De La Facultad De Derecho De México, 69(273-1), 409–434. https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2019.273-1.68620
Biografía del autor/a

Antonio B. García Sabater, Universidad de Valencia

Abogado. Doctor en Derecho. Especialista en Derecho del Trabajo y Discapacidad.

Citas

ESTEBAN LEGARRETA; Ricardo., “Un análisis en perspectiva jurídica del II Acuerdo MTAS-CERMI”. Boletín del Real Patronato sobre Discapacidad. Núm. 53 2003.

GARCÍA SABATER, Antonio, Necesidades especiales de apoyo laboral en colectivos con discapacidad. En particular, el empleo protegido, Pamplona, Aranzadi, 2018.

PÉREZ PÉREZ, Jorge., Contratación laboral de personas con discapacidad. Incentivos y cuotas de reserva, Pamplona, Lex Nova, 2015.

SÁNCHEZ-CERVERA SENRA, José Manuel, SÁNCHEZ-CERVERA VALDÉS, José Manuel, Los trabajadores discapacitados. Contratación, incentivos, centros especiales de empleo, prestaciones sociales, fiscalidad, Valencia, Cisspraxis, 2000.

ESTEBAN LEGARRETA. R (coord.), Informe sobre la elaboración de un decreto regulador de la relación laboral especial de las personas con discapacidad afectadas por especiales dificultades Universidad Autónoma de Barcelona. 2010. Ejemplar fotocopiado.

GUTIÉRREZ COLOMINAS, David, “Los límites entre trabajo y actividad ocupacional de las personas con discapacidad: Una actualización en clave de la Convención sobre los Derechos de las Personas con

Discapacidad y del derecho al trabajo.” XXVI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Consultado en https://ddd.uab.cat/pub/poncom/2016/154770/Gutierrez_Colominas-centros_ocupacionales.pdf. (24 de noviembre de 2018)

BOE núm. 288, de 30 de noviembre de 1968.

BOE núm. 221, de 15 de septiembre de 1970

BOE núm. 103, de 30 de abril de 1982.

BOE núm. 189 de 8 de agosto de 1985.

BOE núm. 294, de 9 de diciembre de 1985.

BOE núm. 289 de 3 de diciembre de 2003.

BOE núm. 45 de 21 de febrero de 2004.

BOE núm. 94, de 20 de abril de 2005.

BOE núm. 168, de 14 de julio de 2007.

BOE núm. 76, de 30 de marzo de 2011.

BOE núm. 289/ de 3 de diciembre de 2013.

BOE núm. 255, de 24 de octubre de 2015.

Decreto 2531/1970 de empleo de trabajadores minusválidos de 22 de agosto.

Estatuto de los Trabajadores. Consultado el veinte de diciembre del 2018. En: https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/estadisticas/datos_estadisticos/contratos/datos/2017/diciembre_2017/COLECTIVOS_CCAA_ACUM.pdf

Informe sobre El Empleo de las Personas con Discapacidad INE respecto del año 2017 emitido el 19 de diciembre de 2017. Disponible en: https://www.ine.es/prensa/epd_2017.pdf. (20/12/2018)

Ley 51/2003, de 2 de diciembre

Ley 24/2001

Ley 13/1982, de 7 de abril, Consultado en: York.http://www.un.org/disabilities/documents/convention/convoptprot-s.pdf. (18/11/2018).

Orden de 7 de noviembre de 1968. Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre.

Real Decreto Legislativo 1/2013 Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.

Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo. SEPE. Datos Estadísticos de contratos. Datos estadísticos por Comunidades Autónomas y provincias. Diciembre 2017. Contrataciones a colectivos especiales.

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del

Recomendación sobre la adaptación y la readaptación profesionales de los inválidos, 1955 (núm. 99).

Recomendación sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas, 1983 (núm. 168) Consultado en: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A7-2011-0263+0+DOC+XML+V0//ES. (25/11/ 2018)

Resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966, apartado 47.c): Consultado en https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/cescr.asp(18/11/2018) Disponible en: https://ec.europa.eu/commission/sites/beta-political/files/social-summit-european-pillar-social-rights-booklet_es.pdf (18/11/ 2018).

Resolución 37/52 de 3 de diciembre de 1982, de la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Sentencias FENOLL, C-316/13, EU:C:2015:200, apartado 33 y 34; TROJANI, C-456/02, EU:C:2004:488, apartado 16; KURZ, C-188/00, EU:C:2002:694, apartado 32; BETTRAY, 344/87, EU:C:1989:226, apartados 15 y 16.