La orientación de la ley española del trabajo a distancia y del teletrabajo al fomento de los derechos laborales

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Publicado: sep 10, 2022
DOI: https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2022.283.83351

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José Eduardo López Ahumada
Universidad de Alcalá

Resumen

La pandemia provocada por la crisis del Covid-19 ha motivado la aprobación en España de una nueva legislación relativa a la ordenación del trabajo a distancia y del teletrabajo. Dicha regulación se ha adoptado como una fórmula de gestión de la actividad laboral con una clara vocación expansiva y con la finalidad de servir de marco normativo estable. Sin duda, dicha disposición normativa está pensado actualmente en una situación de vuelta a la normalidad y está dirigida a una situación laboral postcovid, que tiene importantes efectos en el mundo del trabajo. Junto a las medidas incluidas en la ley, dirigidas a la gestión flexible del trabajo, debemos destacar un aspecto sumamente importante, que reside en el equilibrio en las relaciones laborales. Por ello, destaca en dicha ley del trabajo a distancia la reformulación de los derechos laborales básicos presentes en el teletrabajo.

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Detalles del artículo

Cómo citar
López Ahumada, J. E. (2022). La orientación de la ley española del trabajo a distancia y del teletrabajo al fomento de los derechos laborales. Revista De La Facultad De Derecho De México, 72(283), 513–536. https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2022.283.83351

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Biografía del autor/a

José Eduardo López Ahumada, Universidad de Alcalá

Profesor Titular (acreditado a Catedrático de Universidad) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social de la Universidad de Alcalá (Madrid, España). Académico Correspondiente de la Real Academia
de Jurisprudencia y Legislación de España. Miembro del Instituto Universitario de Estudios
Latinoamericanos de la Universidad de Alcalá (IELAT). Investigador principal de la Línea de Investigación “Relaciones Laborales y Protección Social (RLPS-IELAT)” (línea y grupo estable de investigación del IELAT). Doctor en Derecho por la Universidad de Alcalá, premio extraordinario de doctorado y premio de investigación de la Universidad de Alcalá.

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