Diferencias de burnout y trastornos psicosomáticos en hombres y mujeres que trabajan
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Abstract
El burnout es un síndrome que se caracteriza por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. En la literatura se identifica un mayor agotamiento emocional en mujeres derivado de sus roles personales y laborales, y mayor despersonalización en hombres a consecuencia de su personalidad o sus conductas instrumentales. Objetivo. Determinar diferencias significativas en burnout y trastornos psicosomáticos en una muestra de hombres y mujeres que trabajan como empleados en organizaciones públicas mexicanas. Método. Se realizó una investigación transversal, ex-post facto, de tipo comparativa y con diseño no experimental. La muestra se conformó de 1072 empleados. Se midió el burnout con la Escala de Desgaste Ocupacional de Uribe (2010). Se estimó la prueba Ji Cuadrada, el análisis t-student y el análisis de regresión logística. Resultados. Las mujeres tienden a presentar mayor agotamiento, así también se identifica una mayor proporción de mujeres trabajadoras en fase 3 y 4 de burnout, comparativamente con los hombres. Discusión. Los roles que desempeñan las mujeres, comparativamente con los hombres están asociados a mayor desgaste ocupacional a consecuencia de la doble presencia en responsabilidades familiares y laborales.
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Patlán Pérez, J. (2018). Diferencias de burnout y trastornos psicosomáticos en hombres y mujeres que trabajan. Revista Latinoamericana De Medicina Conductual / Latin American Journal of Behavioral Medicine, 7(1), 32. Retrieved from https://revistas.unam.mx/index.php/rlmc/article/view/62345
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