Multiculturalismo y mercados laborales en el centro-sur de México

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Ricardo Francisco Macip Ríos
María de Lourdes Flores Morales

Resumen

En este artículo cuestionamos la relación entre multiculturalismo y mercados laborales en el centro sur de México. Basado en un trabajo etnográfico extensivo en la región de Tehuacán- Zongolica y reflexiones teóricas proponemos un debate alrededor de los usos contemporáneos de la diferencia cultural. Dada la convergencia de reformas constitucionales laborales y el reconocimiento de los derechos étnicos, es nuestra intención señalar que lo que parece desligado comparte un nexo que merece ser explorado. Para hacerlo, avanzamos en una crítica a las formas políticamente correctas en que se han presentando las diferencias fundamentales entre poblaciones, buscando tanto una ruptura en su entendimiento como una agenda de discusión.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Macip Ríos, R. F., & Flores Morales, M. de L. (2017). Multiculturalismo y mercados laborales en el centro-sur de México. Entreciencias: Diálogos En La Sociedad Del Conocimiento, 5(13). https://doi.org/10.21933/J.EDSC.2017.13.216

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Biografía del autor/a

Ricardo Francisco Macip Ríos, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Doctor en Antropología Cultural. Profesor-investigador en el Instituto de Ciencias Sociales y Humani- dades “Alfonso Vélez Pliego”. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Líneas de Investigación: Poder, clase y cultura.

María de Lourdes Flores Morales, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Doctora en Antropología. Profesora-Investigadora en el Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Líneas de Investigación: Poder, clase y cultura.