Escala para evaluar la formación de impresiones de personas

Resumen

En esta investigación, se tuvo como objetivo principal, elaborar, validar y analizar la estructura factorial de una Escala para medir Formación de Impresiones de Personas. Participaron 399 sujetos de 19 a 65 años. Se llevó a cabo un estudio piloto del cuestionario Para su elaboración, se revisaron diferentes escalas y cuestionarios. Se elaboró una escala, a la cual se le realizaron varios análisis estadísticos, entre ellos un Análisis de Consistencia interna a través del alfa de Cronbach y un análisis de Estructura Factorial. Se obtuvieron cuatro factores principales, los cuales explican el 38.44% de la varianza. Los nombres de los factores y sus valores de consistencia interna son: Evaluación de la Habilidad Intelectual 0.854, Evaluación del nivel de Competencia 0.732, Extroversión-Introversión 0.716, Habilidad Social 0.722.